◎正規顧問料

　・従業員の入社、退社に伴う手続き

　・労災保険の請求手続き

　・経営者、従業員に対する相談業務

　・従業員の出産、育児、傷病などに関する手当金の申請手続き

　・その他労働保険、社会保険に関しての手続き全般

従業員数～10人11人～20人21人～30人31人～40人41人～50人
顧問料（月額）10,000円15,000円20,000円30,000円45,000人
従業員数51人～60人61人～70人71人～80人81人～90人91人～100人
顧問料（月額）60,000円75,000円90,000円100,000円110,000円

　・100人以上は別途、個別にご相談させていただきます。

　・労働保険年度更新、社会保険算定業務を行う、7月は顧問料が、2カ月分となります。

　・就業規則作成・変更、役所調査対応、助成金申請は対象外です。

◎給与計算業務

従業員数～10人11人～20人21人～30人31人～40人41人～50人
報酬月額15,000円20,000円25,000円30,000円35,000円
従業員数51人～60人61人～70人71人～80人81人～90人91人～100人
報酬月額40,000円45,000円50,000円55,000円60,000

　・100人以上は別途、個別にご相談させていただきます。

　・年末調整業務を行う12月の給与計算料金は通常月額の2カ月分になります。

◎タイムカード集計業務

　・給与計算業務のオプションサービスになります。タイムカード集計業務のみは行っていません。

従業員数～10人11人～20人21人～30人31人～40人41人～50人
報酬月額10,000円20,000円30,000円40,000円50,000円
従業員数51人～60人61人～70人71人～80人81人～90人91人～100人
報酬月額60,000円70,000円80,000円90,000円100,000円

　・100人以上は別途、個別にご相談させていただきます。

◎相談顧問（正規顧問契約の料金に含まれております。）

　・相談内容は、労働条件、雇用契約、労使問題に関すること、採用、退職に関すること、その他労働保

　　険、社会保険に関すること。

従業員数～10人11人～20人21人～30人31人～40人41人～50人
月額報酬10,000円15,000円20,000円25,000円30,000円
従業員数51人～60人61人～70人71人～80人81人～90人91人～100人
月額報酬35,000円40,000円45,000円50,000円55,000円

◎就業規則の作成・変更・届出手続き

　・会社訪問によるヒヤリング

　・就業規則の作成・変更

　・従業員への説明資料の作成

　・労働基準監督署への提出

　・就業規則の納品

就業規則（本則）の作成
就業規則の全面変更		就業規則の変更
諸規定の改定
正規顧問契約を締結している場合１５０，０００円５０，０００円
スポットの場合２００，０００円１００，０００円

◎労働保険・雇用保険・社会保険の新規適用

健康保険・厚生年金保険労働保険・雇用保険
１人～１０人７０，０００円５０，０００円
１１人～２０人１００，０００円８０，０００円

・21人以上は別途、個別にご相談させていただきます。

・新規適用後に、正規顧問契約を締結していただく場合は、上記金額の半額とさせていただきます。

◎助成金申請

・成功報酬のみ（着手金はいただきません）
・受給金額の、１５％～２０％

◎労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所への調査依頼

相談のみ３０，０００円
相談・事前準備・調査立会い・是正勧告書の作成１００，０００円

　・就業規則の変更手続きは、別途料金となります。